什么是 MOU？它与外籍劳工有什么关系？为什么要通过 MOU 雇佣劳工？
了解 MOU 制度：合法雇佣缅甸劳工的渠道，以及雇主需要知道的流程、时间和优势。
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雇主需要了解的信息：从 MOU 制度、劳工筛选到工厂劳工管理。
常见问题
雇主常见问题
MOU 劳工的雇佣合同期限是多久？
合同期为2年，可续约，最长共4年，为企业提供持续稳定的劳动力。
邀请签证（Calling Visa）需要多长时间？
Calling Visa 申请约需10–12天，转交来源国相关部门另需约2–3天。完整流程请参阅文章《什么是 MOU》。
工作许可证应在什么时候续签？
应在现有许可证到期前开始准备。尽早办理可确保雇佣持续合法，并留出充足时间准备和递交文件。
可以为劳工办理签证续签吗？
可以。我们提供工作许可证和签证续签的一站式服务，这是合法劳工管理的一部分。
可以协助续签护照吗？
可以。在办理工作许可证或签证续签前，如有需要，我们会协调护照续签。
能否为劳工人数众多的企业提供服务？
当然可以。无论您的企业有10名还是1,000名以上的缅甸劳工，我们的团队都能高效管理续签事宜。
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